رفضت شركة Berkshire Hathaway يوم الجمعة أربعة مقترحات للمساهمين أوصت بإقالة وارن بافيت من رئيس مجلس إدارة الشركة، وأبلغت عن خططها لمعالجة مخاطر المناخ، وتقليل غازات الاحتباس الحراري، وتحسين التنوع.
وقالت الشركة، التي يديرها بافيت منذ عام 1965، إن الشاب البالغ من العمر 91 عامًا تلقى 373204 دولارًا كتعويض عن عام 2021، انخفاضًا من 380328 دولارًا في العام السابق، بما في ذلك راتبه المعتاد البالغ 100000 دولار بالإضافة إلى الأمن الشخصي والمنزلي.
على الرغم من أن راتب بافيت منخفض بالنسبة لرئيس تنفيذي لشركة كبرى، إلا أن حصته البالغة 16.2٪ في بيركشاير تشكل معظم ثروته الصافية البالغة 117.9 مليار دولار، والتي قالت فوربس إنها تجعله.
كشفت بيركشاير عن رواتب بافيت وتوصياته لمقترحات المساهمين للإيداع السنوي، قبل اجتماعها العادي في أوماها، نبراسكا، في 30 أبريل.
وقالت أيضًا إن نائبي الرئيس جريج أبيل وأجيت جاين، اللذان يشرفان على التوالي على العمليات غير التأمينية والتأمينية في بيركشاير، حصل كل منهما في عام 2021 على 19 مليون دولار للعام الثالث على التوالي. يحدد بافيت رواتبهم.
أشار بيركشاير إلى أن أبيل سيصبح الرئيس التنفيذي وأن نجل بافيت هوارد بافيت سيصبح رئيسًا غير تنفيذي، إذا لم يتمكن وارن بافيت من الاستمرار في هذه الأدوار.
قال أحد مقترحات المساهمين، من المركز الوطني للقوانين والسياسات، إن هذه الأدوار “تضاءلت إلى حد كبير” لأن بافيت يحمل كلاهما، مما أضعف الحوكمة، وأن المجلس يجب أن يرأسه مدير مستقل.
وفقًا للتقرير، يتفق مديرو بيركشاير على أن “هذه فكرة جيدة، ولكن فقط عندما لا يكون بافيت مديرًا تنفيذيًا”.
حثت بيركشاير على رفض المقترحات البيئية، قائلة إن العديد من وحدات التشغيل تقدم بالفعل إفصاحات عن مخاطر المناخ، وأن عمليات التأمين لديها تدير بشكل مناسب المخاطر الناجمة عن غازات الاحتباس الحراري.
وقالت أيضًا إن أعمالها التشغيلية ملتزمة بالتنوع والإنصاف والشمول دون طلب توجيه من بافيت.
العشرات من وحدات الأعمال في بيركشاير تشمل Geico Motor Insurance و BNSF Railroad و Berkshire Hathaway Energy و Brooks run و See’s وغيرها.
يتحكم بافيت في 32.1٪ من قوة تصويت بيركشاير. عادة ما تفشل مقترحات المساهمين التي يعارضها بسبب هوامش الربح الكبيرة.
ارتفع سعر سهم Berkshire بنسبة 9٪ هذا العام، بينما انخفض سعر Standard & Poor’s 500 بنسبة 12٪.